💼 招聘 Jobs

全職、兼職、散工、師傅招聘。

刊登

招聘服務點揀?查詢前必讀

服務範圍

招聘分類適合刊登本地全職、兼職、臨時工同師傅職位,例如裝修、維修、零售、餐飲、物流、文職等。僱主可以清楚列出工作內容同條件,求職者就可以按地區同工種搵工。無論係公司定個人僱主,招聘同聘用都要符合香港嘅僱傭同私隱法例。

查詢報價前準備

  • 職位名稱、具體工作內容、工作地點同工作時間(包括輪班或加班安排)
  • 薪酬計算方式(月薪、日薪或時薪)、發薪日、假期同強積金安排
  • 入職要求:相關牌照、證書或工作經驗
  • 公司或僱主名稱同正式聯絡方法,方便求職者核實身份
  • 申請方法:只收集招聘需要嘅資料,並講明資料用途
  • 求職者:身份證號碼、銀行資料等敏感資料,確認聘用之前唔好提供

常見陷阱

  • 未開工就要求求職者先付「培訓費」、「制服費」或「按金」,或者要求借出、代開銀行戶口同電話卡
  • 要先墊支嘅「刷單」任務兼職;警方反詐騙協調中心網站有專題提醒刷單騙案
  • 冇表明僱主或招聘代理身份,就要求直接交履歷;個人資料私隱專員公署指出,呢類匿名招聘廣告可能屬不公平收集個人資料
  • 工資低過法定最低工資;勞工處公布,由2026年5月1日起法定最低工資為每小時43.1元

經職業介紹所搵工嘅話,勞工處列明所有職業介紹所都要領有牌照,可以喺勞工處職業介紹所專題網站(eaa.labour.gov.hk)搜尋;除咗成功搵到工後第一個月工資百分之十嘅訂明佣金,介紹所唔可以向求職者收取任何其他費用,付佣金後應索取收據。面試應喺正式辦公地方進行,感覺可疑就離開。遇到可疑招聘,可以用警方「防騙視伏器」查電話或網址,或者致電「防騙易18222」。僱主方面,勞工處提醒聘請任何僱員(包括兼職同臨時工)都必須按《僱員補償條例》投購勞保。本站「網上買賣點樣安全交易?」指南入面嘅防騙原則,對求職者一樣適用。

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以上內容只供一般參考,並非專業意見;實際安排請同服務提供者確認。